Marlies Haller ist ausgebildete Sozialarbeiterin und schloss an der Fachhochschule Nordwestschweiz ein MAS (Master of Advanced Studies) in Betriebswirtschaftlichem Management von Non-Profit Organisationen ab. Sie arbeitete als Sozialarbeiterin und Kursleiterin. Von 1994 bis 2001 baute sie impuls (Treff, Beratung und Begleitung für Erwerbslose) auf und hatte die Co-Leitung inne. Von 2001 bis 2010 leitete sie die Beratungsstelle Bern der pro infirmis. Seit 2010 ist sie Geschäftsführerin der Stiftung Gegen Gewalt an Frauen und Kindern, Bern (2 Opferhilfe Beratungsstellen, 2 Frauenhäuser).
Marlies Haller tritt ihre Stelle am 15. August 2024 an. Im ersten Monat wird sie von Claus Detreköy eingearbeitet. Ab dem 14. September 2024 übernimmt sie die operative Gesamtverantwortung für die Stiftung Tannacker.
Claus
Detreköy
Direktor
c.detrekoey[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 12
Lotti
Häni
Bereichsleitung
Ökonomie
l.haeni[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 20
Evelyn
Heinicke
Bereichsleitung
Gesundheit
e.heinicke[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 48
Isabelle
Lüdy
Bereichsleitung
Zentrale Dienste
i.luedy[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 62
Astrid
Pfister
Co-Bereichsleitung
Wohnen
a.pfister[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 37
Thorsten
Wiediger
Bereichsleitung
Arbeit
t.wiediger[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 32
Roman
Wyss
Co-Bereichsleitung
Wohnen
stv. Direktor
r.wyss[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 36
Alexandra
Frey
stv. Bereichsleitung
Gesundheit
a.frey[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 39
Sandra
Grossenbacher
stv. Bereichsleitung Arbeit
s.grossenbacher[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 32
Gaby
Salzmann
stv. Bereichsleitung
Zentrale Dienste
g.salzmann[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 61
Anja
Wüthrich
stv. Bereichsleitung
Ökonomie
a.wuethrich[at]stiftung-tannacker[dot]ch
031 858 01 33
Gisela
Arpagaus
Gruppe Lila
g.arpagaus[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Stefan
Ellenberger
Technischer Dienst
s.ellenberger[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Gaby
Geyer
Gruppe Burehus
g.geyer[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Milena
Hofer
Wohnen Bern
m.hofer[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Yves
Kläy
Gruppe Baumhaus
y.klaey[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Jürg
Lüthi
Gruppe Villa
j.luethi[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Sandra
Maibach
Küche
s.maibach[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Francesca
Manzone
Gruppe Grün
f.manzone[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Laura
Mischler
Wohnen Bern
l.mischler[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Petra
Mürner
Gruppe Blau
p.muerner[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Michaela
Poschung
Gruppe Chalet
m.poschung[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Stéphanie
Röthlisberger
Externe Wohngruppe
s.roethlisberger[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Jasmin
Rufener
Gruppe Waldhus
j.rufener[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Daniela
Schärer
Gruppe Waldhus
d.schaerer[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Melanie
von Arx
Gruppe Rot
m.vonarx[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Talina
Rostetter
Gruppe Gelb
t.rostetter[at]stiftung-tannacker[dot]ch
Der Bewohner*innen-Rat vertritt die Interessen der Personen mit Begleitung im Wohnbereich, der Mitarbeiter*innen-Rat deren Interessen im Arbeitsbereich.
Bei beiden Räten ist zentral, dass sich jede einzelne begleitete Person mit ihren Anliegen Gehör verschaffen kann und weiss, an wen sie sich wenden kann. Für die regelmässigen Sitzungen der beiden Räte werden Anliegen und Wünsche durch Personen mit Begleitung gesammelt und vertreten. Die Räte werden von Begleitpersonen unterstützt (Empowerment).
Zurzeit ist eine Projektgruppe dabei, die zur Gründung erforderlichen Abklärungen und Vorbereitungen zu treffen, mögliche Ratsmitglieder zu rekrutieren und in die Startphase zu begleiten.
Die Personalkommission (PeKo) vertritt kollektive und individuelle Anliegen der Mitarbeiter*innen. Im strategischen Bereich hat die PeKo Einsitz im Stiftungsrat. Im operativen Bereich finden gemeinsame Sitzungen mit der Geschäftsleitung statt.
Die Mitarbeiter*innen können die PeKo im direkten Gespräch oder mit Anträgen in schriftlicher Form via Mail oder Briefkasten erreichen. Die PeKo organisiert periodisch öffentliche Sitzungen für alle Mitarbeiter*innen.
Die Mitglieder der PeKo können zudem vom Personal für Gespräche zum eigenen Arbeitsverhältnis als Vertrauenspersonen beigezogen werden.
